Tout savoir sur l’attestation de travail en hauteur
Vos équipes travaillent-elles en hauteur sans habilitation ? Votre attestation de travail en hauteur est-elle encore valable ? Formation, attestation, habilitation : êtes-vous vraiment en règle ? La sécurité n’est pas une option ! Les accidents liés aux chutes en hauteur sont encore trop fréquents. Chez Fortal, on le voit chaque jour, sécuriser le travail en hauteur nécessite des équipements adaptés et conformes à la réglementation. Dans cet article, on vous explique tout ce qu’il faut savoir sur l’attestation de travail en hauteur, l’habilitation et les obligations au sein d’une entreprise.Qu’est-ce que le travail en hauteur et quels sont ses risques ?
On parle de travail en hauteur lorsque des opérateurs sont amenés à travailler sur une zone élevée. Qu’elle soit à hauteur d’homme (entre 1,5 m et 2 m) ou à plus de 5 mètres, les risques de chute sont bien réels. Chaque entreprise doit mettre en place des mesures de prévention afin de limiter les accidents. La réglementation impose l’installation d’équipements de protection collective adaptés à chaque poste de travail afin d’assurer la sécurité des travailleurs qu’ils soient employés permanents ou professionnels du BTP. Une attestation de travail en hauteur peut être exigée par l’employeur prouvant qu’une formation adaptée a bien été réalisée.Comment obtenir une habilitation pour travailler en hauteur ?
Un salarié qui exerce un métier en hauteur doit obligatoirement suivre une formation spécifique. Il doit acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour utiliser des équipements de protection collective et travailler sur des surfaces élevées en toute sécurité.Quelle formation est obligatoire et à qui s’adresse-t-elle ?
La formation de travaux en hauteur est obligatoire pour tout professionnel effectuant des tâches en hauteur. Le contenu de cette formation inclut des modules théoriques sur la réglementation en vigueur et des sessions de pratique afin d’apprendre au salarié à utiliser le matériel de protection. Elle s’adresse aussi bien aux ouvriers du BTP (maçons, peintres, électriciens), qu’aux nacellistes, cordistes et monteurs d’échafaudages. Tout salarié, qu’il soit temporaire ou permanent, doit obligatoirement suivre une formation adaptée à la sécurité en hauteur, conformément à l’article L. 4141-2 du Code du travail.Quelle est la durée de la formation ?
En moyenne, la durée de ce type de formation est de 1 à 2 jours. Cet apprentissage permet aux employés d’être sensibilisés aux risques liés au travail en hauteur, de connaître la législation et de maîtriser l’utilisation des équipements de sécurité.Quel organisme délivre le certificat ?
L’État ne délivre pas de certificat officiel pour le travail en hauteur. En revanche, plusieurs organismes de formation spécialisés dans le domaine de la sécurité en hauteur délivrent des certificats de compétences. Ces organismes agréés peuvent être externes ou internes à l’entreprise si celle-ci est habilitée à former ses employés. Par ailleurs, l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) recense en lien avec l’Assurance maladie risques professionnels, une liste d’organismes proposant des formations conformes au cahier des charges. Certains organismes proposent également des sessions de recyclage afin de maintenir à jour les compétences du salarié. Elles sont aussi nécessaires lorsque la date de validité de l’habilitation arrive à échéance. Il est indispensable pour les entreprises de former leurs équipes régulièrement. Cela permet de rappeler les règles de sécurité essentielles et de connaître les dernières évolutions des normes.Dans quels cas l’habilitation est obligatoire ?
L’habilitation est obligatoire lorsqu’un professionnel est amené à réaliser des tâches en hauteur présentant des risques de chute. Cela concerne différentes situations et postes de travail, notamment :- Le montage, le démontage ou l’utilisation d’échafaudage fixe ou roulant.
- L’utilisation de nacelles et plateformes élévatrices.
- Les interventions sur toitures, charpentes, pylônes ou tout autre bâtiment en hauteur.
- Le travail en suspension sur corde, comme les cordistes.
- Le port d’EPI (harnais, longe, système antichute et ligne de vie.
- Toute situation nécessitant un accès temporaire ou permanent en hauteur.
Peut-on travailler seul en hauteur ?
Quels que soient les travaux en hauteur, la réglementation précise qu’un équipement de protection individuelle ne suffit pas à sécuriser un opérateur seul. Il doit être au moins accompagné d’une personne afin d’être rapidement secouru en cas de danger.Quelles conditions faut-il remplir pour être habilité ?
Tous les professionnels en poste peuvent recevoir l’habilitation à condition de respecter les prérequis fixés par l’employeur et la réglementation en vigueur. Ils doivent :- Être âgé de plus de 18 ans.
- Être apte médicalement au travail en hauteur.
- Avoir suivi la formation adaptée aux risques de chute et aux mesures de sécurité.
Quelle est la différence entre autorisation, habilitation et attestation de travail en hauteur ?
L’autorisation
L’autorisation est délivrée par l’employeur et permet au salarié d’effectuer un travail en hauteur, notamment dans les secteurs comme le BTP. Il atteste que l’employé possède les compétences et les connaissances nécessaires à l’utilisation d’équipements d’accès en hauteur. Cette autorisation confirme également l’aptitude médicale du salarié pour réaliser les tâches demandées. Elle est obligatoire pour toute utilisation d’équipement ou d’engin impliquant un travail en hauteur.L’habilitation
L’habilitation est une validation officielle de la capacité d’un employé à effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité. Elle est délivrée après avoir suivi une formation dispensée par un organisme agréé. L’habilitation précise la nature des travaux autorisés, les équipements à utiliser et les règles de sécurité à respecter.L’attestation de travail en hauteur
L’attestation de travail en hauteur est un document délivré au professionnel après avoir suivi une formation spécifique aux travaux en élévation. Elle prouve que le salarié est bien apte à intervenir en sécurité en respectant les consignes définies. Une attestation peut être demandée par l’employeur afin de justifier que son équipe est habilitée à intervenir sur des zones surélevées.Quelle est la durée de validité d’une habilitation pour travailler en hauteur ?
La durée de validité d’une habilitation pour travailler en hauteur est généralement de 5 ans pour les professionnels intervenant régulièrement en hauteur, et de 1 à 2 ans pour les opérateurs qui effectuent des missions ponctuelles. Une fois ce délai écoulé, une formation de recyclage est obligatoire pour actualiser les connaissances du salarié et l’informer des exigences de la réglementation.Pour maintenir un haut niveau de sécurité, il est indispensable de se former régulièrement. Cela permet d’être à jour sur les nouvelles technologies, les évolutions des normes et les bonnes pratiques de travail.
Quelles mesures de sécurité sont obligatoires pour le travail en hauteur ?
Équipements de protections collectives
Les équipements de protection collective sont obligatoires sur les chantiers présentant des risques de chute. Ils doivent être conformes aux normes en vigueur, adaptés au poste de travail et faire l’objet de vérifications régulières. Parmi ces équipements, certains sont mieux adaptés aux zones de faible hauteur (comme les plateformes élévatrices ou les plateformes individuelles roulantes PIR) tandis que d’autres conviennent aux interventions en hauteur plus importantes (échafaudages, échelles à crinoline, etc).Équipement de protections individuelles
Les équipements de protection individuelle (EPI) viennent en complément des protections collectives lorsque celles-ci ne suffisent pas. Ils doivent être portés en fonction des risques rencontrés :- chaussures de sécurité contre les chocs ou les objets tranchants ;
- lunettes pour se protéger des projectiles ;
- casques en cas de chute d’objets ;
- harnais, cordes, longes pour limiter les chutes ;
- protections auditives en cas de nuisances sonores.
Les solutions Fortal pour sécuriser vos travaux en hauteur
Notre société Fortal propose des équipements de sécurité adaptés à tous types de travaux en hauteur. Nos produits s’adressent aux professionnels du BTP de l’industrie et du commerce.Les plateformes élévatrices Fortalift
La gamme de plateformes élévatrices Fortalift est conçue pour les travaux de faible hauteur. Ces plateformes permettent de soulever et déplacer des charges, d’assurer les opérations de rayonnage, de maintenance ou de réparation. Nous proposons deux modèles : la plateforme élévatrice électrique et la plateforme élévatrice manuelle. Toutes deux sont équipées de dispositifs de sécurité (garde-corps, plinthes, portillons, etc.) prévus pour éviter les chutes de marchandises. Elles s’utilisent principalement en intérieur dans les entrepôts, les réserves de magasins, les chantiers ou les zones de stockage.Les plateformes élévatrices Fortalift
Compactes et ergonomiques, les plateformes élévatrices Fortalift offrent un meilleur confort de travail pour les opérateurs. Leur maniabilité, leur adaptabilité et leur capacité de charge améliorent la productivité au quotidien. Conformes aux normes en vigueur, elles garantissent une meilleure stabilité et sécurité au sein de l’entreprise.Travailler sur des zones surélevées peut être dangereux, la sécurité passe avant tout. Un bon équipement permet de prévenir les accidents, mais aussi de sauver des vies. Chez Fortal, on veut faire plus que vendre du matériel. Nous voulons être acteurs de la prévention en proposant des solutions fiables pour les professionnels du BTP. C’est pour cela que nous avons développé la gamme de plateformes élévatrices Fortalift. Alors, faites comme nous : préservez la santé de vos salariés. Ne négligez pas la sécurité, mettez à jour vos habilitations et optez pour du matériel conforme aux normes en vigueur. Vous avez un doute sur la conformité de vos équipements de travail ? Vous souhaitez être accompagné pour choisir la solution adaptée à vos besoins ? Notre équipe d’experts est à votre écoute pour vous conseiller et vous aider à faire le bon choix.
