Responsable Contrôle de Gestion Groupe (H/F)

L'ENTREPRISE :

FORTAL, PME familiale alsacienne, est un acteur historique de la conception et de la fabrication de systèmes d’accès en hauteur sécurisés. Spécialisés dans l’acier et l’aluminium, nous allions savoir-faire industriel, innovation et management de proximité pour répondre aux exigences de grands groupes internationaux (aéronautique, BTP, transports).
Avec un CA de 55 millions €, vous rejoignez un groupe de 4 entités, composé de 200 collaborateurs dont l’entité principale est le site de conception et de fabrication des produits.
Dans un environnement où la vision long terme, la culture familiale et l’excellence opérationnelle sont au cœur de notre succès, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion capable de concilier rigueur financière, sensibilité industrielle et management d’équipe.

VOTRE RÔLE : UN PARTENAIRE STRATÉGIQUE

Rattaché.e au directeur général, votre mission sera d’éclairer les décisions en traduisant les données financières en leviers concrets pour la performance et la pérennité du groupe. Vous managerez également une équipe de 3 personnes en comptabilité, en garantissant la qualité des processus et la montée en compétences de vos collaboratrices.
Vos responsabilités clés :

Piloter la performance financière et industrielle :

• Élaborer et optimiser le processus budgétaire, les tableaux de bord, reportings et outils de suivi pour chacune des entités (coûts de revient, marges par produit, TRS, écarts) ;
• Modéliser des scénarios financiers (business plans, prévisions de trésorerie, CAPEX) pour soutenir les investissements lourds ;
• Analyser les flux industriels : stocks, productivité, amortissements, et proposer des axes d’optimisation.

Manager l’équipe comptable :

• Encadrer et animer une équipe de 3 collaborateurs en comptabilité ;
• Garantir la fiabilité des processus comptables et la qualité des données produites ;
• Accompagner le développement des compétences de votre équipe.

Animer la culture financière :

• Rendre les données accessibles aux dirigeants et managers, parfois non financiers, avec pédagogie ;
• Accompagner les équipes opérationnelles (atelier, logistique, agence) pour aligner les objectifs financiers et industriels ;
• Challenger les process avec diplomatie, en équilibrant rigueur et respect de notre culture familiale.

Être un relais de confiance :

• Participer activement aux comités de direction et aux réunions stratégiques ;
• Conduire des missions transverses : audit interne, financement de projets, contrôle de filiales ;
• Garantir la fiabilité des données et des analyses pour une prise de décision éclairée.

VOTRE PROFIL :

Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise avancée des outils de gestion : Excel, ERP industriel (SAP, Sage X3, Divalto…), BI ;
• Culture financière solide : comptabilité analytique, calcul des coûts, contrôle budgétaire, gestion des investissements ;
• Connaissance des enjeux industriels : suivi des stocks, indicateurs de productivité (TRS, coûts standards), gestion des amortissements.

Compétences relationnelles :

• Pédagogie : capacité à vulgariser les données financières pour des interlocuteurs non experts ;
• Proximité terrain : compréhension des réalités de l’atelier et des opérations ;
• Force de proposition : savoir influencer avec tact, en alliant analyse et pragmatisme ;
• Diplomatie : équilibrer rigueur gestionnaire et sensibilité à la culture familiale.

Qualités personnelles :

• Fiabilité et loyauté : valeurs centrales dans un environnement où la confiance est primordiale ;
• Esprit d’entreprise : pragmatisme, orientation résultats, vision long terme ;
• Curiosité industrielle : intérêt marqué pour les process de production et les enjeux techniques ;
• Polyvalence : capacité à gérer des missions variées (audit, financement, contrôle de filiales).

Formation et expérience :

• Bac+5 : école de commerce, master CCA, ingénieur avec spécialisation finance/contrôle de gestion ;
• Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel, idéalement dans une PME/ETI familiale ;
• Atout : première expérience en audit ou conseil pour structurer les process.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Intégrer une entreprise à taille humaine, où votre expertise aura un impact direct sur la stratégie.
Engagement RSE : médaille de bronze ECOVADIS
Travailler dans un environnement industriel stimulant, avec des produits techniques et sur-mesure.
Bénéficier d’un management de proximité et d’une culture d’entreprise forte.
CDI – Forfait jour – Statut Cadre



Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? Rejoignez nos équipes !

En tant qu’employeur responsable et pour l’égalité des chances, FORTAL s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous quel que soient votre âge, votre origine, votre situation de handicap et votre appartenance à tel groupe.

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